Yeni Sayfa 11
Yeni Sayfa 10
Resmi Gazete Tarihi: 09.09.1991
Resmi Gazete Sayısı: 20986
ADLÎ VE İDARÎ YARGIDA
HÂKİM VE SAVCI ADAYLI?I YAZILI SINAV,
MÜLAKAT VE ATAMA YÖNETMELİ?İ
BİRİNCİ KISIM
Genel Hükümler, Sınav ve Mülakata Dair Esaslar
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
MADDE 1-
Bu Yönetmeliğin amacı, adli ve idari yargıda Hâkimlik ve savcılık adaylığına
atanacaklar için yapılacak yazılı sınav ve mülakat ile bu görevlere atama usul
ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2-
Bu Yönetmelik, adli ve idari yargıda adaylığa başvurma, yazılı sınav ve mülakat
kurullarının oluşumu ve görevleri, sınav konuları, yazılı sınav ve mülakatın
yapılış şekli ve değerlendirilmesi, atama ile bunlara ilişkin diğer hususları
kapsar.
Hukuki Dayanak
MADDE 3-
Bu Yönetmelik, 24 şubat 1983 tarihli ve 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar
Kanununun 7-9’ uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
İKİNCİ BÖLÜM
İlân, Başvuranlarda Aranan şartlar, Başvuru
İlân
MADDE 4-
(Değişik birinci fıkra: RG-02/08/2006-26247) Yazılı sınavlar, müracaat
süresinin bitiminden en az 15 gün önce Türkiye genelinde günlük yayımlanan trajı
en yüksek beş gazeteden birinde bir defa ve ayrıca ağır ceza Cumhuriyet
başsavcılıklarınca ve bölge idare mahkemesi başkanlıklarınca ilân olunur.
Bu ilanlarda;
1) Atama yapılacak boş kadroların sayısı,
derecesi, unvanı ve sınıfı,
2) Başvurmanın başlangıç ve bitim
tarihleri,
3) Başvurulacak merci ve başvurma şekli,
4) Sınav yerleri ve zamanı,
5) Başvuruda bulunacaklarda aranacak
şartlar,
6) Sınav konuları,
7) (Değişik: RG-25/02/1998-23269)
İstenecek fotoğraf, masraf, posta pulu ve zarfı,
8) Başvurma formlarının ve yazılı sınava
giriş kartlarının temin edileceği yerler,
9) Sınav giriş kartını ibraz etmeyenlerin
sınava alınmayacakları,
Belirtilir.
Ayrıca;
Doktora yapanlar ile Adalet Bakanlığı
hesabına burs verilmek sureti ile yüksek öğrenimlerini tamamlamış olanların
sadece mülâkata tabi tutulacakları yazılı sınavdan muaf oldukları ilânda
gösterilir.
Başvuruda Bulunacaklarda Aranacak
şartlar
MADDE 5-
Başvuruda bulunmak için;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak
ayının son günü itibariyle Lisans ve Lisans üstü (Master) öğrenimini yapmış
olanlar için otuz, doktora öğrenimini tamamlamış olanlar için otuzbeş yaşını
bitirmemiş olmak,
c) Adli yargıda adaylar için; Hukuk
Fakültesinden mezun olmak veya yabancı bir hukuk fakültesini bitirip de
Türkiye'deki hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava
girip başarı belgesi almış bulunmak,
(Değişik ikinci paragraf:
RG-02/08/2006-26247) İdarî yargıda
adaylar için; hukuk fakültesinden mezun olmak veya yabancı bir hukuk fakültesini
bitirip de Türkiye’de hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan
derslerden sınava girip başarı belgesi almış bulunmak, hukuk fakültesi mezunu
olanlar dışında alınacak adaylar bakımından, her dönemde ihtiyaç oranında, hukuk
veya hukuk bilgisine programlarında yeterince yer veren siyasal bilgiler, idarî
bilimler, iktisat ve maliye alanlarında en az dört yıllık yüksek öğrenim yapmış
veya bunlara denkliği kabul edilmiş yabancı öğretim kurumlarından mezun olmak,
d) Kamu haklarından yasaklı olmamak,
e) (Mülga: RG-02/08/2006-26247)
f) Askerlik durumu itibariyle, askerlikle
ilgisi bulunmamak veya muvazzaflık hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedeğe
geçirilmiş olmak,
g) Hâkimlik ve Savcılık görevlerini
sürekli olarak yurdun her yerinde yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl
hastalığı veya sakatlığı, alışılmışın dışında çevrenin yadırgayacağı şekilde
konuşma ve organlarının hareketini kontrol zorluğu çekmek gibi özürlü durumları
bulunmamak,
h) Taksirli suçlar hariç olmak üzere,
(Mülga ibare: RG-02/08/2006-26247) (…) üç aydan fazla hapis veya affa
uğramış olsa bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas,
irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma,
dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı bir suçtan veya
kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını
açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak veya bu suçlardan veya
taksirli suçlar hariç olmak üzere üç aydan fazla hürriyeti bağlayıcı cezayı
gerektiren bir fiilden dolayı soruşturma veya kovuşturma altında olmamak,
ı) Hâkimlik ve Savcılık mesleğine
yakışmayacak tutum ve davranışta bulunmamış olmak,
şarttır.
Başvurma Mercii ve şekli
MADDE 6 –
(Değişik: RG-02/08/2006-26247)
Hâkim ve savcı adaylığı yazılı sınavına
girmek isteyenlerin Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünden veya ağır ceza
Cumhuriyet başsavcılıkları ile bölge idare mahkemesi başkanlıklarından temin
edecekleri Ek 1 (a, b)'deki örneğe uygun matbu başvuru formunu ve eklerini
gerçeğe uygun olarak doldurup,
a) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında
Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine uygun olacak
şekilde son üç ay içerisinde çekilmiş iki adet vesikalık fotoğraf,
b) Nüfus müdürlüğünden veya
noterden onanmış nüfus cüzdanı sureti ile evli bayan adaylar için evlilik
kaydını gösterir nüfus müdürlüğünden alınacak nüfus aile kayıt tablosu,
c) Bu Yönetmeliğin 5 inci
maddenin (c) bendinde istenen belgelerin sureti
ile birlikte en son başvuru günü
mesai saati bitimine kadar Personel Genel Müdürlüğüne veya bulundukları yer
Cumhuriyet başsavcılıklarına ya da bölge idare mahkemesi başkanlıklarına
vermeleri gerekir.
Başvuru evrakı, masrafı
ilgilisinden alınarak Cumhuriyet başsavcılıkları veya bölge idare mahkemesi
başkanlıkları tarafından aynı gün acele posta servisi ile Adalet Bakanlığı
Personel Genel Müdürlüğüne gönderilir.
Başvurma Formunun İncelenmesi
MADDE 7-
Yazılı sınava girebilmek için gerekli şartlarının mevcut olup olmadığı yönünden
başvurma formu en kısa sürede Bakanlık Personel Genel Müdürlüğü Adaylık
Bürosunca incelenir.
Yazılı sınava girme şartlarını
taşıyanlara ek 2'deki örneğe uygun fotoğraflı sınava giriş kartı adı geçen Genel
Müdürlük Adaylık Bürosunca düzenlenir.
Sınav giriş kartlarını, Ankara'da sınava
girecek olanlar Bakanlık Personel Genel Müdürlüğü Adaylık Bürosundan, diğer
illerde sınava girecek olanlar ise o yer Cumhuriyet Başsavcılıklarından sınav
gününden üç gün önce alırlar.
Başvurma formundaki soruların bir veya
birkaçını cevapsız bırakanlar ile şartları taşımadığı tespit edilenlere
durumları bildirilir ve bunlara sınava giriş kartı verilmez.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sınavlara Dair Esaslar
Sınav şekilleri
MADDE 8-
Hâkim ve Savcı Adaylığına atanacaklarla ilgili sınavlar yazılı ve mülakat
şeklinde iki kademede yapılır.
Sınavlarda gizlilik esastır.
Yazılı Sınava Tabi Olmayanlar
MADDE 9-
Doktora yapanlar ile Adalet Bakanlığı hesabına burs verilmek suretiyle yüksek
öğrenimlerini tamamlamış olanlar yazılı sınava tabi tutulmadan mülâkata
çağırılırlar.
Sınavların Açılması
MADDE 10- (Değişik)
Bakanlıkça, Hâkim ve Savcı Adaylığı ihtiyacını karşılamak için yılda en çok üç
defa sınav açılabilir.
Yazılı Sınavın Amacı, şekli, Yeri ve
Zamanı
MADDE 11- (Değişik birinci fıkra:
RG-02/08/2006-26247) Yazılı sınav,
katılanların öğrenim konularına ilişkin bilgileri ile genel yetenek ve genel
kültür bilgilerini değerlendirmek amacıyla yapılır.
Bakanlıkça gerekli görüldüğü takdirde
yazılı sınav test usulü ile de yapılabilir. Test sınavları ile ilgili hususlarda
diğer kurumlardan yararlanılabilir.
Yazılı sınav yerleri, sınava gireceklerin
sayısı göz önüne alınmak suretiyle yapılır.
Yazılı sınav, müracaat tarihinin sona
erdiği günden itibaren en az 15 gün sonra yapılır.
(Ek fıkra: RG-25/02/1998-23269)
Yazılı sınav gerektiğinde başka kurumlara da yaptırılabilir.
(Ek fıkra: RG-25/02/1998-23269)
Bu durumda; yapılacak sınavın yerleri, konuları, soruların konulara göre
dağılımı, yürütülmesinde gözetilecek hususlar, tarihi, süresi, notlama ve
kazananların belirlenmesi gibi usul ve esaslar Bakanlık ile sınavı yapan kurum
arasında yapılacak bir protokol ile tespit edilir.
(Ek fıkra: RG-25/02/1998-23269)
Bu protokol ile diğer kurumun sınav ve değerlendirme esaslarına uyulması
kararlaştırılır ise, Yönetmeliğin yazılı sınava ait kuralları uygulanmaz.
(Ek fıkra: RG-25/02/1998-23269)
Sınavı yapan kurum tarafından talep edilen masraf, başvuru sırasında adaylardan
alınır.
Adli Yargıda Adaylığa İlişkin Yazılı
Sınav Konuları
MADDE 12 –
(Değişik: RG-02/08/2006-26247)
Adlî yargı hâkim ve savcı adaylığı yazılı
sınav soruları genel yetenek ve genel kültür ile alan bilgisi konularından
oluşur.
Genel yetenek ve genel kültür
konuları:
a) Türkçe,
b) Matematik,
c) Türk Kültür ve Medeniyetleri,
d) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp
Tarihi,
e) Türkiye Coğrafyası,
f) Temel Yurttaşlık Bilgisi,
g) Güncel Sosyoekonomik konular,
Alan bilgisi konuları:
a) İdare Hukuku,
b) Anayasa Hukuku,
c) Medenî Hukuk,
d) Borçlar Hukuku (Genel
Hükümler),
e) Hukuk Yargılama Usulü Hukuku,
f) Ticaret Hukuku,
g) İcra ve İflâs Hukuku,
h) Ceza Hukuku,
ı ) Ceza Yargılama Usulü Hukuku.
İdari Yargıda Adaylığa İlişkin Yazılı
Sınav Konuları
MADDE 13 –
(Değişik: RG-02/08/2006-26247)
İdarî yargı hâkim adaylığı yazılı sınav
soruları genel yetenek ve genel kültür ile alan bilgisi konularından oluşur.
Genel yetenek ve genel kültür
konuları:
a) Türkçe,
b) Matematik,
c) Türk Kültür ve Medeniyetleri,
d) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp
Tarihi,
e) Türkiye Coğrafyası,
f) Temel Yurttaşlık Bilgisi,
g) Güncel Sosyoekonomik konular,
Alan bilgisi konuları:
a) İdare Hukuku,
b) İdarî Yargılama Usulü Hukuku,
c) Anayasa Hukuku,
d) Borçlar Hukuku (Genel
Hükümler),
e) Medenî Hukuk,
f) Vergi Hukuku,
g) Vergi Usul Hukuku,
h) Maliye,
ı ) Ekonomi.
Yazılı Sınav Kağıtlarının Hazırlanması
MADDE 14-
Yazılı Sınav kağıtları örneğine uygun olarak Bakanlıkça hazırlanarak bastırılır.
Yazılı Sınav Sorularının, Not
Değerlerinin ve Cevap Anahtarlarının Belirlenmesi
MADDE 15-
Müsteşarın veya görevlendireceği Müsteşar Yardımcılarından birinin
Başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanı ile Genel Müdürlerden oluşacak kurulca
yazılı sınav soruları not değerleri ve cevap anahtarları önceden tespit edilip
saklanmak üzere Personel Genel Müdürlüğüne verilir.
Sınav Sorumluları ve Gözeticiler
MADDE 16-
Sınav Sorumluları; Genel Sınav Sorumlusu ve Salon Sorumlularından meydana gelir.
Ayrıca her sınav salonunda yeteri kadar
gözetici bulundurulur.
Her sınav yeri için, Merkez Teşkilâtında
çalışan Hâkim ve Savcı sınıfından bir Genel Sınav Sorumlusu ile yeteri kadar
salon sorumlusu Bakanlıkça görevlendirilir.
Keza Ankara'da yapılacak sınav için,
Merkez Teşkilâtında çalışan Hâkim ve Savcı sınıfından yeteri kadar gözetici
Bakanlıkça vazifelendirilir.
Ankara dışındaki yerlerde yapılacak sınav
için, Bakanlığın talebi üzerine sınav yerindeki Cumhuriyet Savcılarından yeteri
kadar gözetici o yer Cumhuriyet Başsavcılığınca görevlendirilir.
Merkez teşkilâtındaki şube müdürleri,
şefleri, memurları ve taşra teşkilâtındaki yazı işleri müdürlerinden de
gerektiğinde yeteri kadar gözetici görevlendirilebilir.
Genel Sınav Sorumlularına Verilecek
Evrak ve Malzemeler
MADDE 17-
Genel Sınav Sorumlularına Sınav Gününden önce;
a) Mühürlü ve kapalı zarf içerisinde
bulunan sınav soruları,
b) Bakanlıkça hazırlanmış yeteri kadar
mühürlü yazılı sınav kağıtları,
c) Sınava gireceklerin aday numaralarını,
ad ve soyadlarını gösterir liste,
d) Sınavla ilgili vesair malzeme ve sınav
talimatı,
Sınav Kurulu Başkanı veya
görevlendireceği kimse tarafından bu konuda düzenlenecek bir tutanakla teslim
edilir.
Yazılı Sınavın Yapılması ve Salon
Sorumlularının ve Gözeticilerin Görevleri
MADDE 18-
Salon sorumlularınca; sınava girecek olanların kimlik kontrolü yapılarak sınav
salonuna alınır. Sınava, sınav giriş kartları olmayanlar alınmazlar. Sınava
katılanlara, sınav sırasında yeteri kadar mühürlü sınav kağıdı verilir. Soruları
havi mühürlü zarf sınavın başlama saatinde sınava girenler önünde açılır,
sorular okunarak yazdırılır veya çoğaltılmış soru kağıtları dağıtılır, sınav
süresi ve soruların not değeri, uyulacak kurallar duyurulur.
Sınavın başlangıcında sınavın yapıldığı
yer ve tarihini, başlama saatini, sınava katılan ve katılmayan adayların
sayısını ve soruların sınava başlama saatinde salon sorumlularınca açıldığını
gösterir bir tutanak düzenlenir.
Sınavın bitiminde de; sınavın süresi
içinde bittiği, sınavın cereyan tarzı ve meydana gelen olaylar ayrı bir
tutanakla salon sorumlularınca tespit edilir.
Sınava girenler sınav sonu yazılı
kağıtlarını sınav sorumlusuna teslim ederler, kaç kağıt verdiklerini ilgili
listenin mahsus sütununa yazarak imzalarlar.
Sınavda kopya yapanların ve kopyaya
teşebbüs edenlerin ve sınav disiplinine uymayanların kağıtları alınarak sınav
yerinden çıkarılır ve bunların yazılı kağıtları üzerine bu husus yazılarak salon
sorumlularınca imzalanır. İlgilinin sınavı geçersiz sayılarak durum ayrıca bir
tutanakla tespit edilir.
Yukarıda sayılan tutanaklar salon
sorumlularınca imza edilir.
Gözeticiler; salon sorumlularına yardımcı
olmak ve sınavın düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamakla görevlidir.
Genel Sınav Sorumlusunun Görevleri
MADDE 19-
Genel Sınav Sorumlusu;
a) Sınavının düzenli bir şekilde
yürütülmesini sağlamak,
b) Kendisine Bakanlıkça verilen ve 17’nci
maddede sayılan sınavla ilgili evrak ve malzemeleri sınavdan önce salon
sorumlusuna teslim etmek,
c) 18 inci maddede belirtilen sınav
kağıtlarını, tutanaklarını, sınav giriş kartlarını vesair malzemeleri salon
sorumlularından sınav bitiminde teslim almak,
d) Örneğine uygun birleştirme tutanağı
tanzim etmek,
e) (b), (c) ve (d) bentlerindeki evrak ve
malzemeyi Personel Genel Müdürlüğüne teslim etmek,
Hususlarında görevlidir.
Yazılı Sınav Kurulunun Kuruluş ve
Görevleri
MADDE 20-
Yazılı Sınav Kurulu, Personel Genel Müdürünün görevlendireceği Genel Müdür
Yardımcılarından birinin Başkanlığında; Teftiş Kurulu Başkanlığı ve Ceza İşleri
Genel Müdürlüğü, Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü ve Personel Genel Müdürlüğünden
bakanlıkça tensip edilecek Hâkim ve savcı sınıfına dahil görevlilerden oluşur.
Yazılı Sınav Kurulu; Sınav sonuçlarını
değerlendirmek ve buna göre başarı listesi düzenlemek ve gerektiğinde itirazları
inceleyerek karara bağlamakla görevlidir.
Yazılı Sınav Kâğıtlarının
Değerlendirilmesi
MADDE 21-
Genel Sınav Sorumlusundan teslim alınan yazılı sınav kağıtları okunmak ve
değerlendirmek üzere yazılı sınav kurulu başkanı tarafından kurul üyelerine
teslim edilir.
Yazılı sınav kağıtları, Sınav Kurulu
Başkan ve Üyeleri tarafından okunarak ayrı ayrı not verilir, bu notların
ortalaması yazılı sınav sonucu olarak alınır. Yazılı sınavın test usulü ile
yapılması halinde değerlendirme şekli kurulca belirlenir.
Yazılı sınav veya test kağıtları 100 puan
üzerinden değerlendirmeye tabi tutulur. Yazılı veya test sınavını kazanabilmek
için not ortalamasının 70 veya daha yukarı olması şarttır.
(Ek fıkra: RG-25/02/1998-23269)
Gizlilik kuralını ihlal edecek şekilde yazılı sınav kağıdına isim yazan, imza
atan veya herhangi bir suretle işaret koyan adayın sınavı geçersiz sayılır.
Okunan ve Değerlendirilen Yazılı Sınav
Kağıtlarının Açılması
MADDE 22-
Yazılı Sınav Kurulu Başkan ve Üyelerince okunarak değerlendirilen yazılı
kağıtları, sınav kurulu huzurunda ve aleni olarak açılır ve en yüksek puan
alandan başlamak üzere sıraya konularak yazılı sınav başarı listesi hazırlanır
ve bu listenin altı sınav kurulu başkan ve üyeleri tarafından imzalanarak sınav
kağıtları ile birlikte Personel Genel Müdürlüğüne teslim edilir.
Yazılı Sınavların Ertelenmesi veya
İptali
MADDE 23-
Sınav sorularının çalınmış olduğunun, soruları havi mühürlü zarfın belirlenen
saatten önce açıldığının, soruların yetkili olmayan kişilerce önceden
görüldüğünün tespiti veya belirlenen tarihlerde sınav yapılmasının çeşitli
nedenlerle imkansızlaşması halinde sınavlar Bakanlıkça ertelenebilir veya iptal
edilebilir.
Yazılı Sınav Sonuçlarının Duyurulması
MADDE 24-
Yazılı sınav sonuçları Bakanlık binasının uygun bir yerine asılan listelerle
ilân edilir, ayrıca ilgilinin bilinen adresine iadeli taahhütlü olarak
bildirilir.
Yazılı Sınav Sonucuna itiraz
MADDE 25-
Yazılı sınava katılanlar sınav sonucunun kendilerine tebliğ tarihinden itibaren
10 gün içerisinde bir dilekçe ile doğrudan doğruya Bakanlık Personel Genel
Müdürlüğüne başvurarak itiraz edebilirler.
İtiraz süresinde yapılmış olduğu takdirde
ilgili sınav kurulu tarafından en kısa süre içerisinde incelenir ve sonucu
mahalli Cumhuriyet Başsavcılığı vasıtasıyla ilgiliye tebliğ edilir.
İtiraz süresinde yapılmamış ise, yazılı
sınav kağıdı sınav kurulunca incelenmez ve itirazın süre yönünden reddine karar
verilerek sonucu mahalli Cumhuriyet Başsavcılığı aracılığı ile ilgiliye tebliğ
edilir.
Yazılı Sınavı Kazananlardan ve İlgili
Kurumlardan İstenecek Belgeler
MADDE 26 –
(Değişik: RG-02/08/2006-26247)
Yazılı sınavı kazananların kendilerine bu
konuda yapılan tebliğ tarihinden itibaren en geç on beş gün içinde ve her
halükarda mülâkat tarihinden yedi gün önce;
a) Adlî yargı hâkim ve savcı
adayları için; hukuk fakültesinden mezun olduğunu ve varsa doktora yaptığını
gösteren diplomasının asılları veya noterden onanmış örnekleri, diplomaların
düzenlenmemiş olması halinde daha sonra diploma ve örnekleri ile değiştirilmek
üzere bitirme belgesi, öğrenimini yabancı ülkelerdeki bir hukuk fakültesinde
yapmış olanların, diploma asılları veya noterden onanmış örnekleri ile birlikte
Türkiye’deki hukuk fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava
girip başarılı olduğuna dair verilecek belge,
İdarî yargı hâkim adayları için;
hukuk fakültesinden mezun olduğunu ve varsa doktora
yaptığını gösteren diplomasının asılları veya
noterden onanmış örnekleri, diplomaların düzenlenmemiş olması halinde
daha sonra diploma ve örnekleri ile değiştirilmek üzere bitirme belgesi,
öğrenimini yabancı ülkelerdeki bir hukuk fakültesinde yapmış olanların, diploma
asılları veya noterden onanmış örnekleri ile birlikte Türkiye’deki hukuk
fakülteleri programlarına göre eksik kalan derslerden sınava girip başarılı
olduğuna dair verilecek belge; hukuk fakültesi mezunu olanlar dışında alınacak
adaylar bakımından ise hukuk veya hukuk bilgisine programlarında yeterince yer
veren siyasal bilgiler, idarî bilimler, iktisat ve maliye alanlarında en az dört
yıllık yüksek öğrenim kurumundan mezun olduğunu ve varsa doktora yaptığını
gösteren diplomasının asılları veya noterden onanmış örnekleri, diplomaların
düzenlenmemiş olması halinde daha sonra diploma ve örnekleri ile değiştirilmek
üzere bitirme belgesi, öğrenimini yabancı öğretim kurumlarında belirtilen
alanlarda yapmış olanların, diploma asılları veya noterden onanmış örnekleri ile
birlikte denkliğinin kabul edildiğine dair yetkili kurumca verilecek belge,
b) Hâkimlik ve savcılık
görevlerini sürekli olarak yurdun her yerinde yapmasına engel olabilecek vücut
ve akıl hastalığı veya sakatlığı, alışılmışın dışında çevrenin yadırgayacağı
şekilde konuşma ve organlarının hareketini kontrol zorluğu çekmek gibi özürlü
durumları bulunmadığını açıkça belirten tam teşekküllü Devlet hastanesinden
alınacak sağlık kurulu raporu,
c) Askerlik yaptığına veya
ilişiği olmadığına ya da ertelendiğine yahut yedeğe geçirilmiş olduğuna dair
belge,
d) Başka kurum ve kuruluşa karşı
mecburi hizmetle yükümlü bulunup bulunmadığına dair bildirim,
e) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında
Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine uygun olacak
şekilde son üç ay içerisinde çekilmiş 6x9 ebadında iki adet fotoğraf,
f) Mal bildirimi,
g) İadeli taahhütlü tebligatta
kullanılmak için, üzerine ilgilinin adresi yazılı zarf ile yeterli posta pulu,
h) Arşiv araştırmasına esas olmak üzere
ilgilinin fotoğrafını ve imzasını taşıyan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv
Araştırması Formu,
ı) Cumhuriyet başsavcılıkları
veya Adlî Sicil ve İstatistik Genel Müdürlüğünden
alınacak hükümlülükleri bulunup
bulunmadığına dair iki adet belgeyi
Personel Genel Müdürlüğüne
vermeleri veya masrafını ödemek şartıyla mahalli Cumhuriyet başsavcılığı veya
bölge idare mahkemesi başkanlığı aracılığıyla göndermeleri zorunludur.
Başka kurumda çalışanlar için
yukarıda sayılan belgelerin dışında, ilgilinin adlî ve idarî soruşturma ve
cezaları ile sair bilgilerini içeren sicil özeti ve varsa son üç yıla ait gizli
sicil raporları; mülakatı kazanmaları halinde ayrıca çalışmakta oldukları
kurumundan muvafakat yazısı da istenir. Ataması yapılmayanların evrakı
kurumlarına iade edilir.
Mülâkat Kurulu
MADDE 27-
Mülâkat Kurulu: Müsteşar veya görevlendireceği Müsteşar Yardımcısının
Başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanı, Ceza İşleri, Hukuk İşleri, Personel Genel
Müdürlerinden oluşur.
Mülâkat ve Amacı
MADDE 28-
Mülâkat, ilgilinin ifade ve bir konuya kavrayıp özetleme ve değerlendirme
yeteneğini, davranışını, genel ve fiziki durumunu tespit için mülakat kurulu
tarafından Adalet Bakanlığınca yapılır.
Mülâkata Katılacaklar, Mülâkatın Yeri
ve Zamanının Bildirilmesi
MADDE 29-
Yazılı sınavda başarı gösterenler mülâkata katılır.
Yazılı sınavda başarı gösterenlerin
bilinen adresine mülâkat yeri ve zamanı iadeli taahhütlü olarak Personel Genel
Müdürlüğünce bildirilir.
Mazereti Sebebiyle Mülâkata
Katılamayanlar
MADDE 30-
Mazeretleri sebebiyle mülâkata katılamayanların vaki müracaatı üzerine mülâkat
kurulunca mazeretlerinin kabulüne karar verildiği takdirde mülâkat yeri ve günü
tespit edilir ve buna göre Bakanlık Personel Genel Müdürlüğünce ilgili mülâkata
çağrılır. Mazeretleri sebebiyle mülâkata katılmayanların vaki müracaatı üzerine
mülâkat kurulunca mazeretlerinin reddine karar verildiği takdirde bu husus
Bakanlık Personel Genel Müdürlüğünce ilgiliye bildirilir.
Mülâkatın Değerlendirilmesi
MADDE 31-
Mülâkat 100 tam puan üzerinden değerlendirilir ve başarılı olmuş sayılmak için,
mülâkata katılan üyelerin 100 üzerinden verilen notların aritmetik ortalamasının
70 veya daha yukarı olması şarttır.
Mülâkatın sonucu en yüksek puan alandan
başlamak üzere sıraya konularak bir mülâkat başarı listesi hazırlanır ve bu
listenin altı mülâkat kurulu başkan ve üyeleri tarafından imzalanarak Personel
Genel Müdürlüğüne teslim edilir.
Mülâkatı kaybedenlere mahalli Cumhuriyet
Başsavcılığı vasıtasıyla sonuç tebliğ edilir ve tebellüğ belgesi ilgili
Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından Bakanlık Personel Genel Müdürlüğüne
gönderilir.
Nihai Başarı Listesi
MADDE 32-
Sınava katılanların, yazılı sınav kurulu ve mülâkat kurulu tarafından imza
altına alınan ve yukarıda zikredilen başarı listelerinde yazılı bulunan
puanlarının aritmetik ortalaması tespit edilerek en yüksek puan alandan başlamak
üzere sıraya konularak nihai başarı listesi Personel Genel Müdürlüğünce
hazırlanır.
Bu sıralamaya tabi tutulanların nihai
puanlarının eşit olması halinde, yazılı sınavda aldığı puana öncelik tanınır.
Yazılı puanların da eşit olması halinde kura çekilmek suretiyle sıra belirlenir
ve bu konuda yapılan işlemler düzenlenecek tutanakta gösterilir.
Yazılı Sınava Tabi Olmayanların
Mülâkata Çağrılması
MADDE 33-
9’uncu maddede sözü edilen doktora yapanlar ile Adalet Bakanlığı hesabına burs
verilmek suretiyle yüksek öğrenimlerini tamamlayanlar için Genel Sınav açılması
beklenilmeden mülâkat günü tespit edilir.
Yukarıda sözü geçen kimseler, genel sınav
sonucunda yazılıyı kazananlar ile birlikte mülâkata girdikleri takdirde 31’inci
maddede belirtilen mülâkat başarı listesine alınmadan bunlar için ayrı bir
başarı listesi düzenlenir.
Sınavların Nihai Sonucunun İlânı
MADDE 34-
Sınavların nihai sonucu sınav bitim tarihinden itibaren en kısa süre içerisinde
Personel Genel Müdürlüğünce ilân edilir.
Sınav Hakkı
MADDE 35-
(Mülga: RG-02/08/2006-26247)
İKİNCİ KISIM
Atama ve Son Hükümler
Sınavı Kazananların Atanması
MADDE 36- (Değişik birinci fıkra
: RG-02/08/2006-26247) Her yıl alınacak aday sayısı, Türkiye Adalet
Akademisinin görüşü alınmak suretiyle, kadro ve ihtiyaç durumuna göre Adalet
Bakanlığınca tespit edilir.
2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar
Kanununun 8 inci maddesinde belirtilen niteliklere sahip olup yazılı yarışma
sınavı ile mülâkatta başarı gösterip 32’nci maddede belirtilen nihai başarı
listesinde sıraya konulanların, Bakanlıkça önceden belirlenen ihtiyaç sayısına,
daha önce başka görevlerde kadro, maaş ve derece yönünden iktisap etmiş
oldukları haklar nazara alınmak suretiyle lisans, master ve doktora öğrenim
durumlarına göre Devlet Memuriyetine giriş derece ve kademesi ile veya bu
derecelerden aşağıya olmamak şartı ile müktesep olarak almış oldukları derece ve
kademe ile adaylığa atanırlar. Bu atamada, daha önce serbest avukatlık yapmış
olanların avukatlıkta geçen sürelerinin üçte ikisi de değerlendirilir. Bu sıraya
göre ihtiyaç sayısınca atananların dışında kalanlar bir hak iddia edemezler.
Doktora yapanlarla, Adalet Bakanlığı
hesabına burs verilmek suretiyle yüksek öğrenimlerini tamamlayanlardan mülâkatta
başarılı olanlar öncelikle atanırlar.
Gerçeğe Aykırı Beyanda Bulunduğu
Anlaşılanlar
MADDE 37-
Sınav kazananlarda başvurma formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit
edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Ataması yapılmış
olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talebinde bulunamazlar.
Ayrıca gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu
tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun hükümleri uygulanmak üzere ilgili
Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Atananların İşe Başlamaması Halinde
Yapılacak İşlem
MADDE 38-
Sınavı kazananlardan ataması yapılıp da belge ile ispatı mümkün zorlayıcı
sebepler olmaksızın 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62’nci maddesinde
belirlenen Kanuni süre içerisinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilir.
Tekrar atanmaları için başvurmaları halinde bunların atamaları yapılmaz.
Yazılı Sınav Kağıtlarının Saklanması
ve İmhası
MADDE 39-
Her sınav dönemi yazılı sınav kağıtları ayrı dosyalarda saklanır.
Adaylığa atananların yazılı sınav
kağıtları kişisel dosyalarına konur.
Sınavı kazanamayanların veya atamaları
yapılmayanların yazılı sınav kağıtları ve geri alınmayan başvuru evrakı,
atamalarının yapılmadığının kendilerine duyurulmasını takip eden 6 ayın sonunda
usulüne göre imha edilir.
Adaylığa atamaları yapılmayanların
yukarıdaki fıkrada belirlenen süre içerisinde talepte bulunmaları halinde
başvuru ile ilgili belgeleri iade edilir.
GEÇİCİ MADDE-
Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte devam eden ve ilânı yapılmış bulunan
sınavlar ve bunlarla ilgili atamalar eski Yönetmelikteki hükümlere göre
sonuçlandırılır.
Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
MADDE 40-
23 Eylül 1983 tarih ve 18170 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Adli ve İdari
Yargıda Adaylık Yazılı Sınav ve Mülâkat Yönetmeliği” yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 41-
Bu Yönetmelik Resmi Gazete’de yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 42-
Bu Yönetmelik hükümlerini Adalet Bakanı yürütür.