Yeni Sayfa 2
Yeni Sayfa 1
4 Nisan 2007 ÇAR?AMBA
Resmî Gazete
Sayı : 26483
KANUN
BAZI KANUN VE KANUN
HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE
DE?İ?İKLİK
YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun No. 5614
Kabul Tarihi : 28/3/2007
MADDE 1 –
7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri
Temel Kanununun ek 5 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"Devlet hizmeti yükümlülüğünü yapmakta olan personel, bulundukları
ilde sözleşmeli aile hekimi olarak çalışabilirler veya ihtiyaç halinde aile
hekimliği uygulamaları için görevlendirilebilirler. Bu personelin aile
hekimliğinde geçen süreleri Devlet hizmeti yükümlülüğünden sayılır. Aile
hekimliği uygulamasına geçilen yerlerde bu uygulamadan kaynaklanan nedenlerle
birinci basamak sağlık kuruluşlarında görev yapan Devlet hizmeti yükümlüsü
personelin il içinde görev yeri değiştirilebilir."
MADDE 2 –
31/12/1980 tarihli ve 2368 sayılı Sağlık
Personelinin Tazminat ve Çalışma Esaslarına Dair Kanunun 2 nci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 2 – Kamu sağlık hizmetlerinde çalışan personelin haftalık
kanunî çalışma süresi 45 saat, 4 üncü maddede tanınmış olan haktan yararlananlar
için ise 40 saattir. Personelin günlük çalışma saatleri, 657 ve 926 sayılı
kanunlardaki hükümlere göre tespit edilir. Ancak, bu personelden iyonlaştırıcı
radyasyon ile teşhis, tedavi veya araştırmanın yapıldığı yerler ile bu iş veya
işlemlerde çalışan personel, Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikte
belirlenen radyasyon dozu limitleri içinde çalıştırılabilir."
MADDE 3 –
2368 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 4 – 1 inci madde kapsamına giren personelden, özel
kanunlarına göre meslek ve sanatlarını serbest olarak icra etme hak ve yetkisine
sahip olanlar istedikleri takdirde 1 inci maddede öngörülen tazminat hakkından
yararlanmamak şartı ile mesai saatleri dışında serbest olarak çalışabilirler.
Bunlara iş güçlüğü, iş riski ve teminindeki güçlük zamları veya bu mahiyetteki
zamlar ödenmez. Ancak, il sağlık müdürlüğü ve başhekimlik görevini yürütenler
serbest olarak çalışamazlar. Askerî sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan
başhekimler serbest çalışma yasağına tâbi değildir."
MADDE 4 –
11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı Tababet ve
?uabatı San'atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 9 uncu maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 9 – Eğitim kurumlarına eğitim yetkisi verilmesi ve eğitim
yetkisinin kaldırılmasına ilişkin teklifleri karara bağlamak, uzmanlık ana
dallarının rotasyonlarını belirlemek, uzmanlık sınavı jürilerini tespit etmek,
yabancı ülkelerde asistanlık yapanların bilimsel değerlendirilmesini yapacak
fakülteleri ve eğitim hastanelerini belirlemek, tıpta uzmanlık eğitimi ve uzman
insan gücü ile ilgili görüşler vermek, uzmanların tıbbî gelişmeleri izlemesini
sağlayıcı inceleme ve araştırmalar yapmakla görevli olmak üzere, Sağlık
Bakanlığının sürekli kurulu niteliğinde Tıpta Uzmanlık Kurulu teşkil olunmuştur.
Tıpta Uzmanlık Kurulu;
a) Bakanlık Müsteşarı, ilgili genel müdür ve 1. Hukuk Müşaviri,
b) Biri diş tabibi olmak üzere eğitim hastanelerinden Bakanlığın
seçeceği beş,
c) Dört tıp fakültesinden ve bir diş hekimliği fakültesinden YÖK'ün
seçeceği birer,
ç) Gülhane Askeri Tıp Akademisi ve Fakültesinin seçeceği bir,
d) Türk Tabipleri Birliğinin seçeceği bir,
e) Türk Diş Hekimleri Birliğinin seçeceği bir,
üyeden oluşur.
Kurumlar, seçecekleri asıl üye sayısı kadar yedek üye de belirler.
Kurula seçilecek asıl ve yedek üyelerin uzman olmaları, ayrıca en
az üç yıllık klinik veya laboratuvar şefi ya da profesör unvanına sahip
bulunmaları şarttır. Üyelerin görev süreleri üç yıldır. Süresi bitenler tekrar
seçilebilir.
Kurul, Bakanlığın daveti üzerine yılda en az iki kez toplanır.
Kurula Bakanlık Müsteşarı veya yapılacak ilk toplantıda üyeler arasından
seçilecek başkan vekili başkanlık eder. Kurul, üyelerden en az beşinin teklifi
ile olağanüstü toplanır.
Kurul, üyelerin üçte ikisinin katılımı ile toplanır. Türk Tabipleri
Birliği temsilcisi yalnızca tabiplerle ilgili, Türk Diş Hekimleri Birliği
temsilcisi de yalnızca diş tabipleri ile ilgili konuların görüşüleceği
toplantılara katılabilirler ve kendi meslek alanları ile ilgili konularda oy
kullanırlar. Kararlar oyçokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın
bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır. Ancak, kurumların eğitim yetkisinin
kaldırılmasına ilişkin toplantılarda katılanların en az üçte iki çoğunluğu ile
karar alınması şarttır.
Kurul toplantılarına üst üste iki kez mazeretsiz olarak
katılmayanların üyeliği düşer.
Kurulun çalışma usûl ve esasları ile ilgili diğer hususlarla
ihtisas belgelerinin alınması ve uzmanlık eğitimi ile ilgili diğer usûl ve
esaslar Sağlık Bakanlığınca hazırlanıp Bakanlar Kurulunca yürürlüğe konulacak
yönetmelikle düzenlenir. Bu yönetmelik yürürlüğe konuluncaya kadar, mevcut
düzenlemelerin uygulanmasına devam edilir."
MADDE 5 –
13/12/1983 tarihli ve 181 sayılı Sağlık
Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci
maddesinin beşinci ve yedinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Bakanlık, ülkenin sağlık ile ilgili konularında danışma fonksiyonu
yapmak üzere ?ûra'ya bağlı olarak danışma kurulları ve tababet şubeleri
sanatlarını ifadan doğan adlî konularda dosyaları inceleyip ?ûra’ya sunmak üzere
ihtisas komisyonları oluşturabilir. Kurul ve Komisyon Başkanları, Sağlık ?ûrası
toplantılarına tabiî üye olarak katılır. Kurul üyelerine 1593 sayılı Umumi
Hıfzıssıhha Kanununun 16 ncı maddesinde tespit edilen huzur hakkı ödenir."
"?ûra'nın, danışma kurullarının ve ihtisas komisyonlarının çalışma
usûl ve esasları Bakanlıkça hazırlanacak yönergede tespit edilir."
MADDE 6 –
181 sayılı Sağlık Bakanlığının Teşkilat ve
Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesinde yer alan
"ücretleri döner sermayeden karşılanmak kaydıyla" ibaresi "ücretleri döner
sermayeden veya merkezî yönetim bütçesinden karşılanmak üzere" şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 7 –
10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde
Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı
Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 3
üncü maddesinin üçüncü fıkrasına birinci cümleden sonra gelmek üzere "Ancak,
sözleşmeli personel pozisyonlarının bulunduğu hizmet birimlerinin, birleşme,
nitelik değiştirme veya isim değiştirme gibi nedenlerle değişikliğe uğraması
halinde bu değişiklikler, il içinde olması kaydıyla, yılda en fazla iki kez
Bakanlar Kurulu Kararı aranmaksızın Maliye Bakanlığı vizesiyle yapılabilir."
cümlesi eklenmiş ve dördüncü fıkrasının ikinci cümlesi "Ancak sözleşmeli
personel; deprem, yangın, su baskını, yer kayması, çığ ve benzeri afetler,
sıkıyönetim, olağanüstü hal, seferberlik ve savaş hali ile yılda bir ayı
geçmeyen hizmet içi eğitim çalışmaları esnasında, tabip ve hemşireler diyaliz
eğitimi amacıyla en fazla bir defa ve toplam üç ayı geçmemek üzere ve bu sürenin
dört katı mecburi hizmet yükümlüsü olarak çalışmayı taahhüt etmek kaydıyla,
pozisyonunun tahsis edildiği yer dışındaki birimlerde geçici olarak
görevlendirilebilir." şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 8 –
4924 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ikinci
fıkrasının son cümlesi "Bir sözleşmeli personel pozisyon unvanından sınavla
atanması öngörülen diğer bir pozisyon unvanına nakiller merkezî sınav puanına
göre yapılır. Sözleşmeli personelin aynı pozisyon unvanı ile bu Kanunun 1 inci
maddesi gereğince hazırlanan Bakanlar Kurulu kararında gösterilen hizmet
birimleri arasındaki aynı unvanlı sınavla atanması öngörülen boş diğer
pozisyonlara nakillerinde hizmet puanı esas alınır." şeklinde değiştirilmiş,
üçüncü fıkrasında yer alan "boş diğer pozisyona nakilleri" ibaresinden sonra
gelmek üzere "ve hizmet puanı" ibaresi eklenmiştir.
MADDE 9 –
Bu Kanunun; 2 nci maddesi yayımı tarihinden
itibaren altı ay sonra, diğer maddeleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 10 –
Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
3/4/2007