Imar Hukukcusu - Görev tazminatı için dava açanlara umut doğdu. Cafer Ergen İmarhukukçusu İdari Y

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, bazı kamu personeline görev tazminatı ödenmesine ilişkin Bakanlar Kurulu kararının iptali istemini reddeden Danıştay 11. Dairesinin kararını bozdu. Bir önceki hükümet döneminde çıkarılan görev tazminatı düzenlemesi memurlar arasında oldukça rahatsızlık yaratmıştır. Tazminatın dayanağını oluşturan 631sayılı KHK'nın 11. maddesi, sadece makam tazminatı alanlara değil en az beş hizmet yılını dolduranlara da görev tazminatı ödenmesini hükme bağlamış olmasına rağmen çıkarılan Bakanlar Kurulu Kararında "en az beş hizmet yılını dolduran" memurlar yer almamıştır. Bu konuya ilişkin Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu önemli bir karar vermiştir.

“Bütçe olanaklarının kısıtlı olmasının, görev tazminatı ödenmesi öngörülen personel arasında bir ayrıma gidilmesini gerektirmez. Ayrılan kaynağın, görev tazminatı ödenmesi öngörülen bütün personeli kapsayacak şekilde ve mümkün olduğunca adaletli paylaştırılmasının sağlanarak, dağıtılması gerektiğinden bu iddiaya itibar edilmesi olanağı bulunmamaktadır. Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları arasındaki adaletsizliklerin giderilmesi amacıyla düzenleme yapılması ilkesi benimsendiğinden, yasanın amacına aykırı olarak, personel arasındaki adaletsizliğin daha da artmasına yol açacak bir düzenleme yapılamayacağı da açıktır.”