Yeni Sayfa 5
AKDENİZ
ÜNİVERSİTESİ GİRİ?İMCİLİK VE İ? GELİ?TİRME UYGULAMA VE ARA?TIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİ?İ
Yeni Sayfa 4
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ GİRİ?İMCİLİK VE İ?
GELİ?TİRME UYGULAMA VE ARA?TIRMA MERKEZİ YÖNETMELİ?İ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Akdeniz Üniversitesi Girişimcilik ve İş Geliştirme
Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim, çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Akdeniz Üniversitesi Girişimcilik ve İş Geliştirme Uygulama
ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Üniversite: Akdeniz Üniversitesini,
b) Rektör: Üniversite Rektörünü,
c) Öğrenciler: Üniversite
öğrencilerini,
ç) Merkez: Akdeniz Üniversitesi
Girişimcilik ve İş Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim
Kurulunu,
f) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma
Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı, Faaliyet Alanları, Merkez
Organları ve Görevleri
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Üniversite-sanayi işbirliğini geliştirmek, Üniversite-sanayi
işbirliği projeleri ve insan kaynakları yönetimi konusunda yapılan bilimsel ve
uygulamalı çalışmalara katkıda bulunmak, yeni çalışmaların yapılmasını teşvik
etmek, mezuniyet sonrasında öğrencilere iş imkanları
sağlamak amacıyla Üniversite ile kamu ve özel sektör kurum, kuruluş ve kişiler
arasında koordinasyonu sağlamak, öğrencilere gerekli bilincin verilmesini ve
kişisel gelişim desteğini sağlamak, öğrencilerde girişimcilik kültürünü
geliştirmek, Merkezin faaliyet alanına giren konularda yapılan çalışmalara
ilişkin istatistiki verileri izlemektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır;
a) Üniversite ve özel sektör
kuruluşları arasında koordinasyonu sağlamak, Üniversite ve sanayi alanında yeni
projeler geliştirmek, Merkezin ve yürüttüğü projelerin tanıtılması amacıyla
toplantı, konferans ve sempozyumlar düzenlemek,
b) Üniversite-sanayi işbirliği
projeleri ve insan kaynakları yönetimi konusunda yapılan bilimsel ve uygulamalı
çalışmalara katkıda bulunmak, yeni çalışmaların yapılmasını teşvik etmek,
c) Üniversite ve sanayi işbirliği
konusunda alternatif projeler geliştirmek üzere bilimsel ve uygulamalı
araştırmalar yapmak veya yapılmasını sağlamak,
ç) Öğrencilerin iş hayatına
hazırlanmasını sağlayacak programlar geliştirmek,
d) Öğrencilere kişisel gelişim desteği
sağlamak,
e) Öğrencilerin girişimcilik kültürünü
geliştirmek,
f) Öğrencilere staj
imkanı sağlamak,
g) Öğrencilerin Üniversite sonrasında
işe yerleştirmelerini sağlayacak çalışmalar yapmak,
ğ) Öğrencilerin mezuniyet sonrası iş
hayatının istatistiksel olarak izlenmesini sağlamak,
h) Merkezin amaçlarına uygun
olarak ulusal/uluslararası kuruluş ve özel kişilerle
işbirliği yapmak,
ı) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
dergi, kitap, rapor, bülten ve benzeri yayınlarda bulunmak.
Merkezin organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır;
a) Merkez Müdürü,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 –
(1) Merkez Müdürü; Üniversite-sanayi işbirliği
projelerinde yer alan, özellikle insan kaynakları yönetimi alanında uzman, özel
sektörde deneyimi olan Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör
tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir.
(2) Merkez Müdürünün önerisi ile
Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün görevi başında olmadığı
zamanlarda yerine müdür yardımcısı vekalet eder.
Merkez Müdürünün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden
ayrılması halinde müdür yardımcısının da görevi kendiliğinden sona erer.
(3) Süresi biten Merkez Müdürü tekrar
görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün kesintisiz altı aydan fazla bir süre ile
görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 –
(1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır;
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim
Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
b) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak,
c) Merkezin idari işlerini yürütmek,
gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak,
ç) Yönetim Kurulunun hazırladığı
yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak,
d) Merkezin kısa ve uzun vadeli
çalışma planlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra
Rektörlüğe sunmak,
e) Merkezin kadro ve ödenek
ihtiyaçlarını, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
f) Merkezin amaçları doğrultusunda
yapacağı tüm etkinliklerin organizasyonunu sağlamak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü
dahil beş kişiden oluşur. Diğer dört üye Merkezin
çalışma alanları ile ilgili olarak Üniversitede tam gün çalışan öğretim
elemanları arasından Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıl
süre ile görevlendirilir.
(2) Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün
çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Merkezin çalışma programını
hazırlamak ve yürütmek,
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu
hazırlamak,
c) Ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek.
Danışma kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Üniversite öğretim elemanları
arasından görevlendirilen üç, istekleri halinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları
ve yerel yönetimlerden dört, özel sektörden üç olmak üzere toplam on kişiden
oluşur,
(2) Danışma Kurulu üyeleri, başvuru
yapan veya üye olmak üzere davet edilen kişiler arasından Yönetim Kurulunca
seçilir ve Rektör tarafından görevlendirilir. Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün
çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Merkezin amaçları ile ilgili
konularda görüşmeler yapmak,
b) Yeni çalışma konularını gündeme
getirmek, tartışmak ve Merkezin kısa ve uzun vadeli stratejilerinin
belirlenmesine katkıda bulunmak,
c) Merkez tarafından yapılan
çalışmaları değerlendirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür.